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Médecin du travail

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Au sein de ce pôle, vous assurez la surveillance médicale des agents de la collectivité et les actions en milieu professionnel visant l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Tâches confiées : Vous êtes particulièrement chargé (e) : - d'assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité (compatibilité des missions avec l'état de santé de l'agent, visite de reprise, surveillance particulière, activité en milieu de travail.), en lien avec l'infirmière santé au travail - de mettre en œuvre l'analyse des risques professionnels et des conditions de travail, notamment au travers de la démarche d'évaluation des risques (« document unique »), - de participer à la mise à jour du « document unique » en lien avec le conseiller en prévention, - de procéder à l'analyse des accidents et des maladies professionnelles, en lien avec le conseiller en prévention, - de participer aux actions d'information ou de formation dans les domaines de la prévention et de la santé, - d'assurer la veille sanitaire, - de participer[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Vous rejoindrez une équipe dynamique de quatre personnes au sein des hôpitaux de Centre Sud Haute Marne, répartis sur les sites de Chaumont, Langres et Bourbonne-les-Bains. Vous contribuerez à la gestion des ressources humaines médicales et participerez à la bonne marche de ces établissements hospitaliers. En résumé, un gestionnaire de paie doit posséder une combinaison de compétences techniques, relationnelles et personnelles pour garantir la fiabilité et la précision des paiements tout en assurant une communication efficace avec[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction mercatique

Emploi

Châtelet-sur-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client, un acteur majeur dans la vente au détail, recrute son futur Directeur de Magasin. Le poste est basé en Guadeloupe.Vos principales missions, en tant que Directeur de Magasin, sont : Gestion de la marchandise/des clients : Assurer un approvisionnement de qualité et en adéquation avec votre point de vente, Développer et optimiser les opérations en magasin, Optimiser vos stocks et votre productivité, Faire respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion du personnel : Motiver et challenger une équipe importante, Responsabiliser et encourager vos collaborateurs, Animer les réunions d'équipe, Déterminer vos besoins en personnel, Déterminer les besoins de formation de vos collaborateurs ainsi que les plans de formation. Gestion financière, comptable et légale : Effectuer la gestion complète de l'ensemble de votre compte de résultat, Analyser l'ensemble de vos indicateurs, Préparer et réaliser vos inventaires, Être le garant du respect de la législation en vigueur, Être le responsable du droit du travail, de l'hygiène et de la sécurit45k€/52k€ + primes.

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Montaudin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA recherche au sein de son IME - Service SSEPIA et CAFS (53220 MONTAUDIN) accueillant des enfants en situation de handicap avec troubles de l'autisme associés, une/un Responsable de service (h/f) . Mission : Membre de l'équipe de Direction, vous avez pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'encadrement des équipes et la coordination des actions (éducative, pédagogique, sociale et thérapeutique) directement engagées auprès des enfants accueillis. Activités principales : - Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances, mobiliser les ressources nécessaires. - Avoir un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires, auprès des enfants et de leurs familles. - Créer et mettre en œuvre de nouveaux outils relatifs à l'organisation du service. - Apporter une aide technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations. - Participer aux réunions de cadres (niveau établissement, dispositif et association). - Représenter la direction ou l'établissement dans les instances extérieures. - Contribuer au développement[...]

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Gestionnaire de patrimoine financier

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Catégorie : C Fonction Placé(e) sous l'autorité de l'agent comptable, l'assistant(e) est chargé(e) de la comptabilisation de la Contribution vie Étudiante et de Campus (CVEC), tant en recettes qu'en dépenses, des bourses et aides, et des opérations des régies de Lorraine Nord et de Nancy. Activités principales Mission spécifique CVEC -S'assurer quotidiennement de la cohérence des encaissements reçus avec les montants figurant dans l'application -Vérifier les demandes de remboursements et les pièces justificatives et les rejeter ou y donner suite, passer les écritures comptables y afférentes dans le logiciel Orion -Procéder au reversement de janvier -Procéder à la clôture annuelle et au reversement Mission spécifiques Bourses et aides -Vérifier la disponibilité des crédits -Procéder aux vérifications des tiers et des droits -Verser les bourses et les aides au plus près de la date d'attribution Mission spécifique Intégration des régies -Collecter et vérifier les pièces justificatives nécessaires aux écritures comptables -Passer mensuellement les écritures comptables relatives aux encaissements et décaissements effectuées dans les régies de Lorraine Nord et[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre cabinet d'administration de biens présent depuis 30 années sur Nancy et à la réputation sérieuse recherche un gestionnaire junior (ou confirmé) de copropriété. De formation minimum équivalente au BTS Immobilier, licence de droit, . ou bénéficiant d'une expérience similaire de gestion, reconversion professionnelle possible. Vous êtes attirés par le milieu de l'administration de biens et recherchez un compromis entre terrain et bureau. Vous êtes autant à l'aise devant l'outil informatique que devant un client. La maîtrise de l'outil Crypto serait un plus. Vous vous verrez confier un portefeuille stabilisé de « petites » copropriétés (3 à 10 lots) sur Nancy et agglomération proche (1ère couronne) et vous exercerez sous la supervision du directeur d'agence. L'objectif est de pouvoir évoluer et passer gestionnaire confirmé quand vous vous sentirez prêts. Déplacements sur sites réguliers. Vous vous déplacerez sur vos lieux de travail par vos propres moyens. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Mutuelle d'entreprise, défraiements, horaires de bureau, qualité de travail.

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Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des interventions d'investigation éducatives et d'action d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. Il contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Au sein de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) et sous la responsabilité d'un cadre éducatif, responsable de l'unité, l'éducateur est en charge : - De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur - D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge - De mettre en œuvre les MJIE - D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire - D'élaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge) - De mettre en œuvre les missions de permanence éducative auprès du tribunal (PEAT) - De mettre en œuvre et d'animer des modules collectifs au sein du service et avec des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

FINALITÉS DU SERVICE : L'assistant(e) social(e) a en charge l'accompagnement social des ménages de voyageurs : - Informer et accompagner la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et à la formation. - Assurer un rôle de médiation entre la personne et les institutions. Le poste de travail sera localisé à Vannes, avec des déplacements sur l'ensemble de la Bretagne au cours de la journée de travail, notamment à Chateaugiron, Ploërmel et Pontivy. DESCRIPTION DU POSTE : - Accompagnement social : * Recherche et mise en place de projets d'accompagnement des familles des voyageurs en lien avec les partenaires (EPCI, associations), prévention des incidents et mise en place de plans d'apurement (impayés.), médiation sociale, scolarisation des enfants. * Appui administratif au responsable d'exploitation. * Réalisation de bilans sociaux, gestion de projets en lien avec les partenaires, mise en lien avec les acteurs médico-sociaux, animation de comités techniques. - Actions collectives : * Réflexion et mise en place d'actions collectives en lien avec les partenaires. - Aspects financiers : * Contrôle la situation financière des[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour notre client Naval Group un ACHETEUR (H/F). Le site de Lorient recherche pour sa commodité Achats d'Équipements de Plateforme pour les Bâtiments de Surface, un(e) Homme / Femme pour une mission d'Intérim à compter du mois de Décembre 2024 pour une durée de 6 à 10 mois. Vous serez rattaché(e) directement au Manager de Commodités Achats d'Équipements de Plateforme au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous aurez la responsabilité de la réalisation des activités achats pour les contrats des commodités qui vous seront confiés pour les programmes des Bâtiments de Surface (Porte Avion, Frégate, Corvette.) à savoir : Respect du besoin exprimé et des processus : - Vérifier que les règles d'élaboration du CDC sont respectées par le prescripteur Recherche et sélection des fournisseurs : - Identifier les fournisseurs capables en utilisant le panel fournisseurs et en appliquant les stratégies achats - Rechercher des fournisseurs spécifiques en cas d'absence de fournisseurs capables dans le panel Négociation et contractualisation : - Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés - Réaliser[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir dès que possible. CDD d'1 mois reconductible au maximum jusqu'à 12 mois (contrat de droit public). * Missions : Gestion des préparations des textures modifiées, des commandes et du stockage, de la distribution des marchandises et du matériel, du service et de l'accompagnement des convives, de l'entretien des locaux de la cuisine. Activités principales cuisinier en EHPAD : o Assistance à la production de préparations culinaires : _ Réaliser des tâches relatives à la finition des mets. _ Réalisation de préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. _ Mettre en œuvre les textures modifiées. _ Participer à la réalisation des cuissons rapides. _ Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.). _ Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire. _ Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité. _ Repérer les dysfonctionnements[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

1 travailleur social (H/F) A plein temps (35h) - CDD renfort hivernale jusqu'au 31 mars 2025 Pôle Hébergement Migrants - HU collectif - site de Blida Activités et Missions générales : Service d'hébergement d'urgence, notre mission principale est d'accueillir physiquement et immédiatement toutes personnes en difficultés dès lors qu'une de nos 445 places d'hébergement se libère. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .) et à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables pour les orienter au mieux vers nos partenaires. Par ailleurs, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement. Le public accueilli, des hommes isolés, sans enfants, et essentiellement concerné des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Compétences attendues : - Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ; - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Florange, 57, Moselle, Grand Est

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Technicien PSSP (h/f) au sein du service Prestations Familiales afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste Affectation Service Prestations Familiales- Site de Nevers - CDD de 12 mois avec possibilité contrat de professionnalisation Principales missions : Placé sous la responsabilité hiérarchique du cadre gestionnaire, les candidats retenus seront chargés de : - Liquider des dossiers prestations familiales, - Gérer[...]

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Agent / Agente d'enquêtes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : SAMSIC EMPLOI NEVERS recrute pour le compte de l'un de ses clients, des Enquêteurs en train (H/F). Vos missions : - Administrer un questionnaire aux voyageurs, - Demander aux clients voyageurs à observer leur titre de transport, - Vérifier la validité du titre, Remarque : l'enquêteur n'est pas un contrôleur. Il ne dressera pas de procès-verbal ni n'encaissera d'amende en cas de titre non valide. De même, il n'est pas en droit d'exiger du client la présentation du titre (le client peut refuser). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Savoir être : aisance relationnelle, dynamisme, réactivité, disponibilité ( l'enquête se déroule sur 3/4 semaines. La plupart des enquêtes seront réalisées entre 6h et 22h, en semaine et WE.) La période d'enquête sera du JEUDI 16 JANVIER 2025 au VENDREDI 07 FÉVRIER 2025 (selon planning). Rémunérations : SMIC HORAIRE + PRIME PANIER REPAS DE 6€50 par jour de + de 6h de travaille + indemnités kilométriques (0.397€/km). N'hésitez plus, postulez ! ==>***ou sur notre application.

photo Agent / Agente cariste de livraison ferroviaire

Agent / Agente cariste de livraison ferroviaire

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SAMSIC EMPLOI NEVERS recrute pour le compte de l'un de ses clients, des Enquêteurs en train (H/F). Vos missions : - Administrer un questionnaire aux voyageurs, - Demander aux clients voyageurs à observer leur titre de transport, - Vérifier la validité du titre, Remarque : l'enquêteur n'est pas un contrôleur. Il ne dressera pas de procès-verbal ni n'encaissera d'amende en cas de titre non valide. De même, il n'est pas en droit d'exiger du client la présentation du titre (le client peut refuser). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de Roubaix, un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Trélon, 59, Nord, Hauts-de-France

A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - Pôle Assistants Familiaux dès que possible Missions : L'Assistant(e) familial(e) est un travailleur social qui exerce une profession d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs âgés de 0 à 18 ans. Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'assistant(e) familial(e) est accompagné(e) par le coordinateur et la psychologue du Pôle Assistants Familiaux. Les principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, le projet individualisé et les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. -[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Membre de l'équipe de direction du Pôle Enfance et Famille, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe hébergement, vous avez la charge de l'encadrement des professionnels de la structure et de la mise en œuvre du projet d'établissement. La Maison des tout-petits, située à Hautmont, ouvrira ses portes en 2025, elle accueillera 18 jeunes enfants dans 3 unités de vie. Les tout-petits seront âgés de quelques jours à 3 ans. Cet établissement accueillera, de jour comme de nuit, 18 bébés confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous contribuerez, dans un premier temps aux recrutements, à la mise en œuvre du projet d'établissement et au fonctionnement global de cette structure, en respectant la réglementation en vigueur. Votre équipe sera composée d'une infirmière ou puéricultrice, d'un médecin, d'une psychologue, d'une quinzaine de professionnels socio-éducatif (auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés) et de professionnels en support (maitresses de maison, secrétaire). Vos missions seront les suivantes : - Recruter, encadrer et soutenir les équipes pluridisciplinaires (élaboration des plannings, organisation[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GENERALE DES SERVICES TECHNIQUES ________________________________________ CONTRACTUEL DE DROIT PRIVE D'UNE REGIE PUBLIQUE D'EAU POTABLE ET D'ASSAINISSEMENT POSTE BASÉ À BETHUNE OU VIOLAINES 1 Agent d'Exploitation Petit Cycle de l'Eau (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous la responsabilité d'un coordonnateur, vous êtes chargé d'exploiter le réseau de distribution en service et, plus particulièrement, d'effectuer des missions polyvalentes d'entretien périodique (purges, manœuvres de vannes,[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pour le DHVST, Dispositif Habitat et Vie Sociale du Ternois, situé à Saint-Pol-sur-Ternoise composé de 37 places d'Etablissement d'Accueil Médicalisé, EAM (Foyer d'Accueil Médicalisé), de 10 places d'Accueil de Jour Médicalisé, de 64 places d'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, EANM (Foyer de Vie, Foyer d'Hébergement et EHPA-H) et de 72 places de Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert, SAMO (SAVS et SAMSAH). Placé sous l'autorité du directeur du Dispositif, et en liens fonctionnels avec les cadres de direction. Accompagnement, Santé et Milieu Ouvert, vous assurez une mission globale de coordination de l'ensemble des activités médicales et paramédicales et vous développez les actions de coopérations au sein du Dispositif. Vos missions : - Coordonner le projet de soins des habitants et personnes accompagnées, avec le Cadre de direction Santé du Dispositif, en partenariat et en accord avec les médecins traitants et spécialistes. - Coordonner les interventions des prestataires de soins externes ainsi que les prestations fournies par les établissements de santé publics ou privés du secteur, les intervenants libéraux, afin de les associer au projet de soin établi. - Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client EuropaFi, filiale de la Banque de France, papeterie fiduciaire la plus moderne d'Europe et acteur économique majeur en Auvergne, un Assistant RH / Formation h/f en CDD d'un an, dans le cadre d'un renfort d'équipe. Le poste est basé à Vic le Comte (63). Rattaché à la Responsable RH, vous intégrez le service RH composé de 5 personnes. Vous remplacez le Chargé de RH affecté temporairement à une autre mission, sur le volet Formation. Vous aurez également en charge des activités liées à la gestion du personnel et à l'amélioration du processus RH. Vos missions principales : Formation : Garantir le maintien des habilitations et organiser les formations règlementaires : - Contact avec les organismes de formation, accueil des formateurs et des salariés pour les formations INTRA - Planification des sessions et réservation des salles - Gestion des inscriptions via le SIRH - Suivi administratif : bons de commandes, convocations, évaluations à chaud et à froid - Suivi du budget formation et traitement de la facturation - Participation au déploiement de la nouvelle interface SIRH Qualité et gestion documentaire : -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Chanat-la-Mouteyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création d'un Village d'Enfants dont les deux premières maisons sont implantées sur la commune de Chanat La Mouteyre : 1 poste en CDI Temps plein est à pourvoir Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .) Missions : En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille. - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...) - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Moumour, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Vous agissez dans le cadre des valeurs et du Projet Associatif, et êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur(trice) de la MECS Vous encadrez deux Chefs de Service. Vos missions principales consisteront en lien étroit avec le/la Directeur(trice) à : - Piloter, les chefs de services, sur l'ensemble des champs dévolus à la fonction[...]

photo Graphiste

Graphiste

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'expert de l'image, sous l'autorité directe du Directeur de la Communication, au sein d'une équipe de neuf personnes, vous serez impliqué dans toutes les étapes de création de supports de communication print et digital. Prise de poste : A partir du 17 février 2025 Accompagner votre candidature (CV et lettre de motivation) d'un book au format PDF présentant vos créations graphiques. GESTION ET COORDINATION DES PROJETS GRAPHIQUES Concevoir et créer des campagnes de communication institutionnelle Garantir la cohérence de la communication visuelle de la Ville dans le respect de sa charte graphique Véhiculer la stratégie de communication à travers les supports de communication. CRÉATION GRAPHIQUE Assurer la mise en page du bimestriel territorial ANGLET MAGAZINE Réaliser et mettre en page les supports de communication de la collectivité (print & digital) dans le cadre de la charte graphique et typographique et de l'identité visuelle de la Ville Imaginer et concevoir des supports de communication modernes et innovants Concevoir des illustrations et des infographies Concevoir la signalétique de la Ville Créer des éléments visuels animés destinés aux écrans[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Le GCS « Achats en santé d'Occitanie » est une structure de mission, d'impulsion et de coordination, de support et d'appui à l'activité de ses membres dans les domaines relevant des achats en santé. Il a pour objet d'agir pour les établissements sanitaires et médico-sociaux qui le composent, afin d'organiser les achats, les approvisionnements et les coopérations à caractère logistique dans une démarche coordonnée et concertée, dans le respect des règles de la commande publique. MISSIONS PRINCIPALES L'assistant(e) de direction sera directement rattaché(e) à la Direction et participera activement à la coordination et au bon fonctionnement des activités du GCS. 1. Gestion administrative et organisationnelle - Rédaction, mise en forme et diffusion des courriers, comptes rendus, rapports et présentations. - Gestion de l'agenda : prise de rendez-vous, organisation de réunion, événements, déplacements professionnels, suivi des échéances et priorités. - Traitement des appels téléphoniques, courriers et emails. - Classement et archivage des documents administratifs et contractuels du GCS - Assister la Direction dans l'organisation du travail, la préparation[...]

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Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous recherchez un emploi dans une équipe à dimension humaine et une activité dynamique, alors venez rejoindre cette société spécialisée dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance !Rattaché au Service Technique Terrain, vous êtes en charge des appels des techniciens afin de les seconder dans le suivi administratif des missions techniques terrain. Vos missions sont les suivantes : - la gestion des reports tardifs des missions techniques en relation avec les clients - l'optimisation des temps en relation avec le service Planning - le traitement des appels vers les abonnés pour les informer des arrivées, des modifications de planning ou pour une reprise de rdv - la gestion et le traitement administratifs (validation des missions, commandes de documents...) Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recherche un.e Travailleur.se social.e pour l'un de ses dispositifs d'accompagnements de mineurs non accompagnés (MNA) de 18 places en hébergement à Strasbourg, en CDI à pourvoir dès que possible La Maisonnée a pour finalité d'assurer une mesure de protection des jeunes accueillis mais aussi de permettre le développement des capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement des jeunes en vue d'être orientés par la suite vers des dispositifs demandant plus d'autonomie. L'équipe intervient au sein d'un semi-collectif (chambres et studios au sein d'une maison) en fonction des besoins individuels et collectifs identifiés en adéquation avec le projet d'accompagnement personnalisé établi avec le jeune. Vos missions : - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic[...]

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Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Thann un/e Gestionnaire Sinistre IARD . Rattaché(e) à l'équipe sinistre Entreprises, vous participez à la gestion complète des dossiers sinistres auto, RC, construction et dommages aux biens de l'ouverture au règlement, en passant par l'instruction du dossier en lien avec les assureurs. Vos principales missions sont : - Gérer des dossiers sinistres Flotte, RC, Construction, et DAB artisans/PME/PMI avec les compagnies d'assurances concernées, - Réaliser, commenter et analyser des statistiques sinistres - Assurer un rôle de veille sur les changements de lois, et les nouvelles réglementations Vous êtes acteur de l'information et du conseil au client sur la gestion de ses dossiers sinistres. Poste à pourvoir en CDD : 35 heures Rémunération : selon expérience THANN (68800) De formation Bac +2 minimum dans les domaines assurances ou services financiers, Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise en cabinet ou en compagnie d'assurances. Vous maitrisez des techniques de règlement conventionnel (IRSA, IRCA, CIDRE/IRSI) et de bonnes connaissances du droit commun sont indispensables[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arnas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé de communication // assistant commerciale (H/F) MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES : 1. Accueillir les clients en l'absence du technico-commercial ( gérer les appels téléphoniques) 2. Gérer les commandes 3. Participer aux opérations de promotion 4. Suivre un portefeuille de clients 5. Mettre à jour les bases de données clients et les statistiques de ventes. 6. Diffuser l'information commerciale et communiquer aux clients des informations sur des produits/services 7. Gérer le planning des poseurs et du responsable technique (prise de rendez-vous) 8. Identifier et suivre les interventions SAV 9. Vérifier les tarifs fournisseurs lors des accusés de réception de commande et assurer le suivi des accords (tarifs négociés/avoirs à recevoir/renvoi des produits.) 10. Facturer les prestations vendues 11. Mettre en place la communication interne et externe de l'entreprise en lien avec le dirigeant 12. Organiser les évènements d'entreprise 13. Mettre à jour le DUERP 14. Mettre en place la démarche ASQ Socotec -Horaires de travail du service ADV : du lundi au jeudi de 9h-12h[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre client basé au nord de Villefranche Sur Saône un assistant (F/H) ADV pour rejoindre leur service commercial export. Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits en plastique pour divers secteurs industriels. Principales missions : 1. ADV (Administration des Ventes) : Création et gestion des fiches clients. Suivi des commandes (France et international) : enregistrement dans l'ERP, accusés de réception, suivi des livraisons. Prise en charge du rangement et de l'archivage des dossiers. Transmission des demandes d'échantillons et de documents techniques. Vérification et gestion du fichier prix. Établissement des factures de vente en respectant la procédure interne. Suivi des changements de tarifs (Platt's et autres indicateurs). Relance des clients pour obtenir des commandes ou prévisions et saisie des informations dans les bases de données. Communication régulière des informations pertinentes aux commerciaux et à la hiérarchie. Reporting quotidien du chiffre d'affaires. 2. Export : Gestion des dossiers administratifs pour les commandes à l'export (incoterm, crédit documentaire, droits de douane...). Mise en place des conditions de règlement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Travailleur Social Territorialisé (h/f) afin de nous accompagner à l'agence de Charolles. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste Affectation : Pôle Action Sanitaire et Sociale - Site 71, Bureau de Charolles Principales missions : Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : Accompagnement social individuel et/ou collectif auprès : - Des salariés et des exploitants agricoles en activité[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour l'IME l'Hardangère de son dispositif scolarisation et inclusion enfance jeunesse : Un moniteur éducateur (h/f) diplômé - CDD - 1 ETP à pourvoir du 24/02/2025 au 25/07/2025 (CCN 66) - Poste basé sur ALLONNES Missions : - Évaluer les compétences et recueillir les besoins et attentes des adolescents et jeunes adultes qui présentent une déficience intellectuelle avec troubles associés - Proposer des actions éducatives dans le cadre de leur projet en favorisant l'accès au droit commun, les apprentissages, l'expression et l'autonomie ; - Favoriser le développement psychique, cognitif et moteur de la personne, son bien-être et ses relations à l'autre ; - Faciliter l'inclusion scolaire et l'insertion sociale et apporter un soutien par un accompagnement et des aménagements ; - Assurer la responsabilité de la mise en oeuvre des activités dans le respect des règles, des consignes de sécurité et des procédures internes (sécurité des biens et des personnes accompagnées) ; - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en accord avec chaque jeune et sa famille ; - Établir une relation de coopération et de soutien avec les familles. Compétences[...]

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Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le groupe recrute pour son agence du Mans, spécialisée en propreté et multiservices, un(e) Adjoint(e) au Responsable de Site, pour le centre hospitalier du Mans, en CDI. Rattaché(e) au Directeur de l'Agence et au Responsable de site (Centre hospitalier du Mans), vous animez la politique qualité, sécurité, environnement et organisez sa mise en oeuvre en complément de os fonctions d'Adjoint au Responsable du site. Vos missions sont les suivantes : HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT : Mettre en place et suivre les procédures qualité, sécurité et environnement sur le site. Conseiller et assister les chefs d'équipe et le Responsable de site avec, si nécessaire, l'appui Responsable Assurance QSE Régional. Informer les Chefs d'équipe sur les catégories de matériel et d'équipement soumis aux vérifications périodiques. Être à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnement et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail. Analyser les incidents, les quasi-accidents et accidents. Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'amélioration. proposer des plans[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Apremont, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison Philippe Viallet, reconnue dans le domaine des vins de Savoie, cherche aujourd'hui un(e) assistant(e) RH/administratif pour renforcer son équipe. Les missions principales du poste : ADMINISTRATIF - Réception et traitement du courrier - Classement des documents sur ZEENDO (coffre-fort numérique) - Gestion des dossiers d'assurance (traitement des sinistres, gestion des déclarations et suivi) - Gestion du parc automobile - Gestion des contrats (téléphonie, eau, électricité.) - Gestion des demandes administratives venant de la Direction RESSOURCES HUMAINES - Gestion des dossiers individuels (collecte des éléments, gestion des dossiers de la mutuelle.) - Etablissement des contrats de travail - Gestion des intérimaires (suivi des contrats et contrôle des heures) - Suivi des visites médicales - Gestion et suivi des formations - Collecte des éléments variables de paie (absences, arrêt maladie.) pour le cabinet comptable et contrôle des bulletins - Communication avec le cabinet comptable - Suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels de l'affichage obligatoire - Suivi des EPI (pharmacie, vêtements de protection, gestion du stock) - Traitement des[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 2 Gestionnaires du recouvrement (H/F) en CDD sur le site de Chambéry. ACTIVITES PRINCIPALES : Ses principales activités sont les suivantes : - Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant, - Saisie de données administratives ou comptables[...]

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Syndic de copropriété

Emploi Immobilier

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe CIS regroupe tous les métiers immobiliers sur le territoire de la Savoie depuis plus de 40 ans. Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, sa singularité consiste en son modèle coopératif qui injectent dans son outil de production la majeure partie de ses résultats. CIS Immobilier est présent sur l'ensemble de la Savoie avec 14 points de vente et 96 collaborateurs, répartis sur le bassin chambérien, aixois et la Tarentaise. Filiale du Groupe CIS, sommes partenaires de tous vos projets immobiliers (achat/vente de maisons ou appartements, neufs ou anciens, gestion de biens en location annuelle, recherche et suivi des locataires, syndic de copropriété, location touristique en gestion des biens et gestion des locations saisonnière). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété H/F motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de copropriétés, avec le soutien d'une comptable dédiée. Vos missions incluront : Gestion administrative et budgétaire des copropriétés : Préparer et organiser les[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1876, le Syndicat Général du BTP de Savoie est un acteur incontournable dans l'accompagnement et le développement des entreprises du secteur du BTP. Notre mission: Défendre les droits de nos adhérents, valoriser le savoir-faire unique du BTP et fédérer les professionnels autour d'une vision commune. Engagés et proactifs, nous œuvrons pour le rayonnement et la réussite des métiers du BTP en Savoie. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un (e) chargé (e) de développement (H/F) pour un CDD de 6 mois à partir de janvier 2025. Vos missions : Rattaché(e) à la secrétaire Générale, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'adhérents et de contribuer à divers projets transversaux au sein des différents services du Syndicat. A ce titre, vos missions principales seront : -Le développement commercial : Mise en place et suivi d'une stratégie commerciale sous la supervision de la secrétaire générale, avec un objectif de croissance et d'élargissement de la base d'adhérents. -La Prospection et démarchage : Identifier et contacter de nouveaux adhérents potentiels pour élargir le réseau. -La Représentation externe : Représenter le syndicat dans les réseaux[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 1 Gestionnaire du recouvrement (H/F) en CDD sur le site d'Annecy. ACTIVITES PRINCIPALES : Ses principales activités sont les suivantes : - Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant, - Saisie de données administratives ou comptables[...]

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Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Parce que toutes les femmes ont le droit d'exercer tous les métiers d'avenir, Des_Codeuses œuvre pour l'insertion professionnelle des femmes de quartiers populaires grâce au numérique. Notre mission : transformer les trajectoires sociales des femmes de quartiers populaires, en formant les nouveaux visages de la Tech. Missions principales : Élaborer, en collaboration avec la responsable du pôle, la stratégie de communication et d'événementiel de l'association. Développer la communication externe de l'association sur ses réseaux sociaux. Assurer la communication avec les partenaires financiers. Organiser des événements réguliers, tant internes qu'externes, à destination des bénéficiaires de l'association, des partenaires et du grand public. Pour cela, la personne chargée de communication et d'événementiel (H/F) devra : Communication : 70% Participer à la définition et à la mise en place d'une stratégie de communication (objectifs, cibles, outils internes et externes, messages, etc.). Appliquer la stratégie en créant des publications, gérant les réseaux sociaux et animant les communautés en fonction des différents canaux et publics. Élaborer un calendrier de communication[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Vigor-d'Ymonville, 76, Seine-Maritime, Normandie

À propos de nous : Fondée en 2019, Giantex est une entreprise spécialisée dans le e-commerce. Nous connaissons une croissance rapide depuis 5 ans. Basés dans notre entrepôt du Havre, France, qui s'étend sur 12000 mètres carrés, nous nous spécialisons dans la vente de meubles faits maison, couvrant une large gamme allant des meubles de bureau aux articles d'extérieur et accessoires pour animaux. Nos produits sont reconnus pour leur qualité et sont appréciés à travers toute l'Europe. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons actuellement un(e) Responsable des ressources humaines et de l'administration pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En tant que Responsable des ressources humaines et de l'administration, vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines ainsi que dans la gestion administrative au sein de notre entreprise. Vos missions principales incluront : - Gestion des ressources humaines : - Superviser l'ensemble du processus de recrutement, depuis la sélection des candidats jusqu'à l'intégration. - Élaborer et mettre en œuvre des politiques RH adaptées à la stratégie de l'entreprise. - Assurer la gestion[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Grand-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) RESPONSABLE DU DEPOT H/F, ce poste sera rattaché à notre dépôt situé à GRAND-QUEVILLY (76) Assistant(e) Responsable de dépôt H/F - Poste clé dans un environnement floral Vous êtes prêt(e) à devenir un pilier essentiel de notre dépôt ? En tant qu'Assistant(e) Responsable de dépôt, vous serez le bras droit du Responsable du dépôt et des Vendeurs, avec des missions variées et une autonomie qui vous feront grandir au quotidien Vos défis, si vous l'acceptez : Développer notre clientèle : Prospectez avec enthousiasme et fidélisez nos clients en mettant en avant notre savoir-faire. Prendre les rênes : Remplacez le Responsable[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Petit-Caux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en œuvre d'un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés . Ce sont plusieurs centaines d'ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans. Nos clients vont réaliser dans un premier temps les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques. PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des chargés de gestion du personnel H/F dans le domaine du TP/terrassement et travaux sur digue. Vos missions: Participer au suivi administratif des collaborateurs de l'arrivée à la sortie : initier le processus administratif d'accueil et d'intégration, effectuer les affiliations auprès des différents organismes, gérer les dossiers administratif (contrats, acomptes, prêt de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AHAPS recrute pour son Pôle Protection, au sein du Centre Parental AZUR : - Horaires d'internat - A pourvoir rapidement Prérequis : - Titulaire du DEES exigé ou moniteur éducateur expérimenté - Permis B Exigé Missions : - Vous intervenez auprès d'un public Centre Parental (femme seule ou couple avec enfant/s de moins de 3 ans) hébergé en collectif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (EJE; auxiliaire de puériculture, ...). Vous avez pour principales missions : - Accueillir les résidents au sein d'un site collectif - Evaluer/diagnostiquer la situation sociale - Assurer la coordination avec les différents intervenants : école, PMI, Référent ASE, Assistant social - Assurer l'accompagnement social : accompagnement dans les démarches de la vie quotidienne, relation mère-enfants, père-enfants, ouvertures/renouvellement des droits, santé, insertion professionnelle le cas échéant - Veiller à la vie du site collectif : hygiène, relations, respect du règlement, sécurité - Rédiger des écrits professionnels et des rapports éducatifs - Participer à la gestion et à l'animation du dispositif - Proposer, mettre en place et animer des ateliers ludiques, éducatifs et de prévention/sensibilisation Savoir-être[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Combs-la-Ville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villeparisis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

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Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]